Ahora puedes realizar todas estas operaciones a través del área privada de la web, a cualquier hora del día o de la noche, desde cualquier parte, de una forma cómoda y segura...

     ...Y te premiaremos con un abono de 10 € por operación* 

Este premio te lo abonamos en el Sistema de Ahorro Flexible** y se hará efectivo una vez concluida la promoción.

* En caso de que realices varias operaciones del mismo tipo, sólo contabilizará a efectos de esta promoción, la primera operación. Promoción válida de 1/11/2008 a 31/12/2008.
** En el caso de que no tengas suscrito este sistema te abriremos uno a tu favor, con esta suma como aportación inicial. Esta aportación no computa a efectos del límite de aportaciones que establece la Ley para los PIAS.

El Plan Universal te permite ampliar o reanudar tus aportaciones periódicas, para que puedas alcanzar una jubilación que te permita vivir como siempre de una forma cómoda y sin esfuerzo.

De una manera sencilla

Tú decides el importe y la periodicidad de la aportación periódica. En el caso de tratarse de una aportación adicional, siempre puedes volver a tu nivel anterior, conservando el ahorro generado más sus rendimientos.

Al Sistema que tú quieras

Este plan de aportaciones periódicas se puede realizar en cualquiera de los 3 Sistemas del Plan Universal, según lo que más te interese.

Con todas las ventajas fiscales

En el Sistema de Previsión Social Profesional y de Previsión Personal puedes deducirte en uno o en otro, o ambos conjuntamente, 10.000 euros si eres menor de 50 años (o el 30% de tus rendimientos del trabajo o actividad profesional) o 12.500 euros si tienes 50 o más años cumplidos (o el 50% de tus rendimientos del trabajo o actividad profesional).

Con el Sistema de Ahorro Flexible puedes beneficiarte de las ventajas de los Planes Individuales de Ahorro Sistemático (PIAS)

Con alta rentabilidad

La estructura y la gestión de las inversiones de la Mutualidad han permitido que la rentabilidad de estos últimos años tenga una evolución creciente: 6’35% en 2006 y 6’44% en 2007. Esta rentabilidad es la misma para todos los sistemas del Plan Universal.

Descubre cuánto puedes obtener realizando tu aportación adicional

Las aportaciones extraordinarias que realizas a los sistemas de Previsión Social Profesional y/o Personal de tu Plan Universal gozan de una doble rentabilidad:

- Por un lado la financiera, ya que el Plan Universal ha demostrado en los últimos años ser uno de los instrumentos de previsión más rentables (un 5,81% en 2005, 6,35% en 2006 y 6,44% en el 2007)¹.

- Por otra la fiscal, ya que podrás deducirte en uno u otro sistema, o en ambos conjuntamente, hasta 10.000 euros (12.500 si has cumplido los 50 años)². En el Sistema Profesional , además, podrás deducirte 4.500 euros anuales como gastos de la actividad.

Descubre cuánto puedes obtener realizando tu aportación extraordinaria

1. Rentabilidades pasadas no presuponen rentabilidades futuras.
2. Con el límite del 30% de tus rendimientos netos del trabajo o actividad profesional (o el 50% si has cumplido los 50 años). Fiscalidad para el territorio vigente en 2008.

Y también en el Sistema de Ahorro Flexible

Si ya has llegado al límite de aportación en los sistemas Profesional y Personal, puedes realizar tus aportaciones extraordinarias en el Sistema de Ahorro Flexible y, beneficiarte de la excelente rentabilidad del Plan Universal, con la posibilidad de hacerlo efectivo en cualquier momento.

Y si además cumples los requisitos que marca la Ley para los PIAS , los rendimientos estarán exentos de tributar. Y si no, tributarán por el tipo fijo del 18% estipulado para todos los productos financieros y aseguradores de ahorro e inversión.

Además de lo que tengas suscrito en los sistemas Profesional y Personal, tienes la oportunidad de abrir un tercer sistema del Plan Universal, para complementar tu jubilación. La Mutualidad ha configurado el Sistema de Ahorro Flexible como un Plan Individual de Ahorro Sistemático (PIAS), con la ventajas del Plan Universal y un considerable ahorro de impuestos.

Con la misma rentabilidad de los demás sistemas del Plan Universal

Este sistema, tanto si se configura como un PIAS o como un Seguro de Vida de Ahorro (SVA) te asegura un interés para toda la vida del Plan, más un interés trimestral garantizado por adelantado y adicionalmente una participación en beneficios a final de año, con la misma rentabilidad que el resto de sistemas.

Con total flexibilidad

Elige tú la periodicidad y el importe de tus aportaciones así como realizar aportaciones extraordinarias para rentabilizar tu dinero.

Con disponibilidad

Puedes disponer de parte o la totalidad de tu dinero más los rendimientos a partir del primer año, y a partir del tercero sin penalización.

Y con una fiscalidad excepcional

Con el PIAS te ahorrarás el 100% de los impuestos sobre los rendimientos que se hayan generado a lo largo de la vida del Plan, siempre y cuando se cumplan las condiciones que establece la Ley del IRPF para los PIAS.

Otra de las operaciones que pueden realizarse antes de que finalice el año, con el fin de obtener un beneficio fiscal, consiste en abrir un Plan Universal a favor de tu cónyuge, realizando una aportación extraordinaria de hasta 2.000 euros y así deducírtela en tu próxima declaración del IRPF además de lo que ya reduces en tu propio plan.

Para poder beneficiarte de esta ventaja es necesario que tu cónyuge no tenga rendimientos netos del trabajo ni de actividad profesional, o sean inferiores a 8.000 euros anuales.

De esta forma, además, podrás sacarle más partido a la excelente rentabilidad del Plan Universal, cuya evolución ha sido creciente en los últimos años: 6,35% en 2006 y 6,44% en 2007.

Moviliza los derechos consolidados (saldos) de planes de pensiones que tengas contratados en otras entidades, al Plan Universal, y con ello podrás asegurarte una alta rentabilidad y protegerlo de los vaivenes de los mercados financieros hasta tu jubilación.

Son muchas las razones para movilizar tus saldos al Plan Universal:

Excelente Rentabilidad

La rentabilidad a favor de los mutualistas del Plan Universal asciende al 90% de la rentabilidad neta real de las inversiones de la Mutualidad: en el año 2005 fue del 5,81%, en 2006 del 6,35% y en el 2007 del 6,44%.

Seguridad

Está estructurado como un seguro de vida y por tanto se beneficia de todas sus ventajas: El saldo se va consolidando cada día y lo rendimientos generados están asegurados, al contrario que los planes de pensiones que no están consolidados hasta el momento de percibir la prestación.

Fiscalidad

Posee la misma fiscalidad que los planes de pensiones por lo que te puedes deducir las aportaciones periódicas o extraordinarias que hagas al Sistema de Previsión Personal, hasta los máximos que marque la Ley en cada momento.

Sin comisiones y con gastos de gestión reducidos

Las comisiones de gestión de los planes de pensiones pueden llegar al 2’60%. En la Mutualidad, no hay comisiones y los gastos de gestión son del 0,5%.

Los menores gastos y la ausencia de comisiones contribuyen a mejorar la rentabilidad final

Un punto menos de gastos o un punto más de rentabilidad representa 7.204 euros más en 10 años, 37.500 euros más en 20 años o 114.324 euros más en 30 años, para una aportación de 10.000 euros anuales.