¿Cuáles son las principales diferencias con el Régimen de autónomos? Examina la siguiente tabla comparativa:
REGÍMEN ESPECIAL AUTÓNOMOS	PLAN UNIVERSAL DE LA ABOGACÍA
Pérdida de las cuotas aportadas para ahorro/jubilación, en caso de fallecimiento o baja.	Consolidadción de derechos, aún en caso de fallecimiento, interrupción del pago de cuotas o baja del sistema.
Obligación de contratación de todas las coberturas aún cuando el abogado no las necesite o desee contratar.	En el Plan Universal de la Abogacía sólo se contratan las coberturas que se necesitan.
Las cuotas mínimas son elevadas. Su cuantía y revalorización son fijadas por el gobierno.	Las cuantías de las cuotas, sus incrementos anuales y su periodicidad se fijan por el interesado. Las cuotas están reducidas al 50% los tres primeros años. Pueden hacerse aportaciones extraordinarias.
Sólo se puede incrementar la cotización hasta los 50 años.	Se pueden aumentar las cuotas para incrementar las prestaciones libremente.
Menores prestaciones a causa del sistema de reparto que utiliza el sistema	Mayores prestaciones a cambio de menos cuotas.
No se contempla la opción a sanidad privada.	Posibilidad de elección entre Sanidad Pública (CAS) o Sanidad Privada (Plus Salud), o de no contratación de esta cobertura si el mutualista ya tiene cubierta la misma.
Incompatibilidad con el trabajo.	El Plan Universal es compatible con el trabajo o con cualquier otra prestación pública.
Riesgos inherentes al sistema de reparto (dependencia de que las generaciones jóvenes financien a los mayores).	Prestaciones garantizadas por las provisiones matemáticas y margen de solvencia de la Mutualidad. Control de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
Sujeto a variación según evolución demográfica y equilibrio del sistema.	Equilibrio basado en la capitalización individual.
Gestión pública.	Gestión privada, por los propios abogados.

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