Cobertura de Incapacidad Temporal Profesional

 Se deducen dentro de los primeros 13.822,06 euros como “gastos de actividad”.

La cobertura de Incapacidad Temporal Profesional para caso de baja por enfermedad surte sus efectos transcurridos los primeros 60 días a contar desde la fecha de alta. Si la baja deriva de accidente, entra en vigor automáticamente desde la fecha de alta.

En el supuesto de maternidad, el periodo de carencia dependerá del sistema en el que esté contratada la cobertura. En el Sistema de Previsión Profesional no se consideran periodos de carencia cuando el alta de la cobertura en el sistema como alternativo al régimen público de la  Seguridad Social coincida con el alta en el sistema. En el resto de sistemas, el periodo de carencia será de 240 días desde la contratación hasta el inicio del embarazo o adopción.

El periodo máximo de indemnización en caso de enfermedad o accidente es de 365 días, si en las condiciones particulares no se especifica un plazo diferente.

La cobertura, en caso de enfermedad o accidente, empieza a devengar indemnización a partir del 7º día de la baja. De esta manera, se eliminan aquellas enfermedades o consecuencias de accidentes de corta duración (que no suponen un auténtico perjuicio económico para el mutualista) y se abarata mucho la cuota de la cobertura.

En caso de maternidad o adopción, la indemnización consta de una suma total de 120 días de indemnización pagadera en 4 pagos iguales, uno cada 30 días. Para cualquier nivel de indemnización diaria se fija un importe total máximo de 3.600 euros.

En caso de aborto espontáneo, la indemnización consta de la suma total de 20 días de indemnización pagadera en un pago único. Para cualquier nivel de indemnización diaria se fija un importe total máximo de 600 euros.

En caso de paternidad, la indemnización consta de una suma total de 30 días de indemnización pagadera en un pago único. Para cualquier nivel de indemnización diaria se fija un importe total máximo de 900 euros.

Estas son las cuantías que se contratan de forma general, pero pueden ser distintos los límites para las coberturas que pagan los Colegios de Abogados a favor de sus colegiados.

El impreso de solicitud de baja tiene que venir cumplimentado por un médico colegiado, perteneciente a la sanidad pública o a la privada. Lo habitual es que se comunique a la Mutualidad dentro de los 7 días siguientes al hecho causante de la incapacidad.

En el Sistema Profesional, como rendimiento de trabajo. En el Sistema de Ahorro Flexible (SVA), si se ha deducido como gasto de la actividad, tiene consideración de rendimiento del trabajo. Si no es así, como ganancia patrimonial, no sujeta a retención.